Aktuell 327 Förderanträge in Bearbeitung

Bis zu 75.000 € pro Mitarbeiter — vom Staat, ohne Rückzahlung.

Förderwerk übernimmt für Sie den vollständigen Antragsprozess der staatlichen Weiterbildungsförderung — Behörde, Dokumentation, Auszahlung. Sie geben einmal Ihre Unternehmenszahlen, wir liefern Bewilligung und Geld.

Unternehmen, die wir betreuen

Vom Handwerksbetrieb bis zum Industriekonzern.

Vier Gründe für Förderwerk

Vier Vorteile für Sie als Unternehmer.

Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen führen oder ein wachsendes Team verantworten — die Herausforderungen sind dieselben: steigende Kosten, knappe Zeit für Weiterbildung, Wunsch nach mehr Wachstum. Mit der staatlichen Arbeitgeberförderung überwinden Sie diese Hürden — wir nehmen Ihnen den Weg dorthin ab.

Jetzt Zuschüsse sichern

Lohnkostenersparnis

Sparen Sie bis zu 75 % der Lohnkosten und bis zu 100 % der Kosten für Weiterbildungen — ohne Rückzahlung, ohne versteckte Bedingungen.

Mehr Liquidität

Nutzen Sie die eingesparten Mittel, um in Vertrieb, Technologie oder Wachstumsinitiativen zu investieren — und treiben Sie Ihr Unternehmen nachhaltig voran.

Stärkere Mitarbeiter

Qualifizieren Sie Ihr Team in Zukunftskompetenzen wie KI, Digitalisierung und Führung — und machen Sie Ihren Betrieb fit für die nächsten Jahre.

Stressfreie Umsetzung

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft — wir übernehmen Antrag, Behördenkommunikation und Dokumentation. Ihr Aufwand: rund zwei Stunden.

So funktioniert die Förderung

Beantragen Sie jetzt Ihre Zuschüsse von bis zu 75 % vom Staat — und skalieren Sie Ihr Unternehmen.

Der Förderanteil hängt von Ihrer Unternehmensgröße ab. Je kleiner der Betrieb, desto höher die Zuschüsse — kleinere Unternehmen werden gezielt unterstützt.

< 50
Mitarbeiter
50–499
Mitarbeiter
ab 500
Mitarbeiter
Übernahme
Lehrgangskosten
Anteil der Kursgebühren, die der Staat trägt.
100 %
50 %
25 %
Arbeitsentgelt-
zuschuss
Anteil des Bruttogehalts, der erstattet wird.
75 %
50 %
25 %

Die genaue Förderhöhe legt die Agentur für Arbeit im Einzelfall fest. Bei abschlussorientierten Maßnahmen sind in Einzelfällen bis zu 100 % Lohnzuschuss möglich.

Ihre individuelle Förderhöhe
Sehen Sie in 30 Sekunden, was Ihrem Unternehmen zusteht.
Jetzt berechnen
Förderrechner — kostenfrei

Berechnen Sie in 30 Sekunden, was Ihrem Unternehmen zusteht.

Geben Sie Bruttogehalt und Förderdauer Ihrer Mitarbeiter an — wir zeigen Ihnen sofort die monatliche Erstattung und die Gesamtförderung über die Laufzeit.

Aktueller Stand 2026 — Berechnung folgt der offiziellen Förderlogik der Bundesagentur für Arbeit.
Datenschutz garantiert — Ihre Eingaben verlassen den Browser nicht. Keine Speicherung, keine Weitergabe.
Live-Berechnung — Jede Eingabe aktualisiert sofort die Förderhöhe.
Förderrechner
Ihre individuelle Erstattung berechnen
Schätzung 2026
10 Monate
Gesamterstattung für 1 Mitarbeiter Monatlich: 2.025 €
Nach 10 Monaten: 20.250 €
Staatlicher Zuschuss — ohne Rückzahlung
Jetzt kostenlose Beratung vereinbaren

Schätzwert auf Basis der QCG-Fördersätze. Die finale Förderhöhe legt die Agentur für Arbeit im Einzelfall fest.

Beispielrechnung

So sehen 59.850 € in 14 Monaten konkret aus.

Modellrechnung für einen Mittelständler mit zwei geförderten Mitarbeitenden — eine Fachbereichsleiterin und ein angestellter Geschäftsführer. Die Zahlen folgen den offiziellen QCG-Fördersätzen und zeigen, wie sich die Auszahlung Monat für Monat aufbaut.

60.000 €
45.000 €
30.000 €
15.000 €
0 €
4.275 €
8.550 €
12.825 €
17.100 €
21.375 €
25.650 €
29.925 €
34.200 €
38.475 €
42.750 €
47.025 €
51.300 €
55.575 €
59.850 €
Monat 1 Monat 7 Monat 14
M1
Mitarbeiter:in 1
Fachbereichsleitung · 4.000 € Brutto
1.800 €
/ Monat
M2
Mitarbeiter:in 2
Geschäftsführung (angestellt) · 5.500 € Brutto
2.475 €
/ Monat
Monatlich auf das Geschäftskonto 4.275 €
Nach 14 Monaten Förderlaufzeit 59.850 €
So setzt sich die monatliche Erstattung zusammen
Mitarbeiter:in 1 · 4.000 € Brutto
Bruttogehalt4.000 €
+ 20 % Sozialversicherung+ 800 €
= Bruttogehalt inkl. SV4.800 €
÷ 2 (50 % Förderanteil)2.400 €
× 75 % Erstattung1.800 €
Mitarbeiter:in 2 · 5.500 € Brutto
Bruttogehalt5.500 €
+ 20 % Sozialversicherung+ 1.100 €
= Bruttogehalt inkl. SV6.600 €
÷ 2 (50 % Förderanteil)3.300 €
× 75 % Erstattung2.475 €
Eigenes Beispiel berechnen
In drei Schritten zur Förderung

Vom Erstgespräch bis zur ersten Auszahlung — in unter sechs Wochen.

Strukturiert, transparent, vollständig dokumentiert. Sie erfahren in jeder Phase genau, woran wir gerade arbeiten.

01
≈ 30 Minuten

Wir lernen uns kennen

In einem entspannten Erstgespräch prüfen unsere Spezialisten Ihre Förderfähigkeit und identifizieren das Optimum aus Ihrer Konstellation.

  • Kostenfrei und unverbindlich
  • Erste Förderhöhe konkret beziffert
  • Keine Verkaufstermine nachgelagert
02
≈ 4 Wochen

Wir übernehmen den Antrag

Förderwerk erstellt sämtliche Unterlagen, koordiniert mit der Agentur für Arbeit und führt die Korrespondenz bis zur schriftlichen Bewilligung.

  • Antragstellung in Ihrem Namen
  • Behördenkommunikation übernommen
  • Ihr Aufwand: rund 2 Stunden
03
8–24 Monate

Sie nutzen die Förderung

Ihre Mitarbeiter starten die Weiterbildung — flexibel und online. Lohnzuschuss und Kursgebühren fließen direkt auf Ihr Geschäftskonto.

  • 100 % Online-Format, AZAV-konform
  • Direkte Auszahlung an Ihr Konto
  • Begleitung über die gesamte Laufzeit
Ihr nächster Schritt
In 30 Minuten zur konkreten Förderhöhe — kostenfrei und unverbindlich.
Termin vereinbaren
Das Team hinter Förderwerk

Wer Ihren Antrag bearbeitet — und wie.

Ein Team aus Förderspezialist:innen, das Sie persönlich begleitet: vom ersten Gespräch über die Behördenkommunikation bis zur Auszahlung auf Ihr Geschäftskonto.

Das Förderwerk-Team in der Beratung
Persönliche Beratung statt Callcenter

Ihr Antrag landet nicht auf dem Schreibtisch eines Vertrieblers.

Sie sprechen vom ersten Termin bis zur Auszahlung mit denselben Berater:innen, die Ihre Akte kennen — kein Wechsel zwischen Vertrieb, Backoffice und Fachabteilung. Das ist der Grund, warum Anträge bei uns durchgehen statt liegenzubleiben.

Beratung am Laptop
So arbeiten wir

Wir berechnen, beantragen, dokumentieren — Sie liefern nur die Zahlen.

Nach dem ersten Gespräch erhalten Sie eine konkrete Förderhöhe und einen Maßnahmenvorschlag. Den Rest übernehmen wir: Antragstellung bei der Agentur für Arbeit, laufende Dokumentation und Auszahlung direkt auf Ihr Geschäftskonto.

Behördenkommunikation
Wir übernehmen die Behörde

Rückfragen, Nachforderungen, Fristen — alles läuft über uns.

Wenn die Agentur für Arbeit Unterlagen nachfordert, eine Maßnahme prüft oder Fristen setzt, sind wir der direkte Ansprechpartner. Sie bekommen davon nur das, was Sie wirklich entscheiden müssen — und keinen Zentimeter Bürokratie mehr.

Was uns Geschäftsführer am häufigsten fragen

Drei Bedenken — drei klare Antworten.

Skepsis ist gesund. Hier die Punkte, die fast jeder Erstkontakt anspricht.

„Klingt zu gut, um wahr zu sein."

Die Förderung ist seit 2019 gesetzlich verankert (§ 82 SGB III) und wurde 2024 erweitert. Sie ist nicht neu, sondern unterausgenutzt — laut BMAS schöpfen rund 5 % der berechtigten Unternehmen ihren Anspruch tatsächlich aus. Wir machen aus diesem Anspruch eine Auszahlung.

„Was passiert, wenn der Antrag abgelehnt wird?"

Förderwerk arbeitet rein erfolgsbasiert. Wir prüfen Ihre Förderfähigkeit vorab gewissenhaft und reichen den Antrag erst ein, wenn alle Voraussetzungen klar erfüllt sind. Sollte ein Antrag dennoch nicht durchgehen, fallen für Sie keine Kosten an — Sie tragen kein finanzielles Risiko.

„Mein Steuerberater hat davon noch nie gehört."

Die Förderung läuft nicht über das Finanzamt, sondern über die Agentur für Arbeit — daher ist sie vielen Steuerberatern nicht geläufig. Wir liefern auf Wunsch alle Unterlagen direkt an Ihre Buchhaltung und beantworten Rückfragen.

Häufige Fragen

Was Sie zur Förderung wissen sollten.

Sollte Ihre Frage hier nicht beantwortet werden, klären wir alles Weitere im persönlichen Gespräch.

Lieber persönlich sprechen?

In 30 Minuten beantworten unsere Spezialisten alle Ihre Fragen — verbindlich, individuell, ohne Verkaufstermin.

Termin vereinbaren
Wie viele Mitarbeiter können gefördert werden?
Als Richtwert gelten 15–25 % Ihrer sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (mindestens 20 Wochenstunden). Freie Mitarbeiter und Honorarkräfte sind nicht förderfähig.
Können Geschäftsführer ebenfalls gefördert werden?
Sozialversicherungspflichtig angestellte GmbH-Geschäftsführer sind in der Regel förderfähig. Selbstständige Inhaber und Freiberufler fallen nicht unter die Regelung.
Wie lange dauert das Bewilligungsverfahren?
Vom Erstgespräch bis zur schriftlichen Bewilligung vergehen typischerweise vier bis sechs Wochen. Der Vorlauf ist verbindlich — die Maßnahme darf erst nach Bewilligung beginnen.
Welche Voraussetzungen muss mein Unternehmen erfüllen?
Das Unternehmen muss in Deutschland (oder Österreich nach analoger Regelung) ansässig sein und mindestens einen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten haben. Branche und Rechtsform spielen keine Rolle.
Bis zu welcher Gehaltshöhe ist eine Förderung möglich?
Die Förderung greift bis zu einem Bruttomonatsgehalt von etwa 4.500 €. Höhere Gehälter sind möglich, der prozentuale Lohnzuschuss wird jedoch auf die Bemessungsgrenze begrenzt.
Welcher Betrag wird pro Mitarbeiter gefördert?
Je nach Gehalt und Dauer liegt die Gesamtförderung zwischen 45.000 und 80.000 € pro Mitarbeiter. Der individuelle Wert hängt von Unternehmensgröße und Maßnahmenlänge ab.
Wie lange dauert eine geförderte Weiterbildung?
Die Maßnahmenlänge variiert je nach Programm zwischen 8 und 24 Monaten. Mindestens 121 Unterrichtseinheiten sind gesetzlich vorgeschrieben.
Wo finden die Schulungen statt?
Die Weiterbildungen laufen vollständig online und sind zeitlich flexibel. Ihre Mitarbeiter müssen den Arbeitsplatz nicht verlassen — kein Reiseaufwand, kein Betriebsausfall.
Was passiert bei einer Kündigung im Förderzeitraum?
Endet das Beschäftigungsverhältnis, werden die Förderzahlungen anteilig eingestellt. Eine Rückzahlung der bereits geleisteten Beträge ist nicht erforderlich — Sie tragen kein finanzielles Risiko.
Nächster Schritt — kostenfrei und unverbindlich

In 60 Sekunden prüfen, was Ihrem Unternehmen zusteht.

Wir melden uns werktags innerhalb von 24 Stunden mit Ihrer konkreten Förderhöhe und einem Maßnahmenvorschlag — fundiert, mit echten Zahlen, ohne Verkaufsgespräch.

100 % kostenlos & unverbindlich
Rückruf innerhalb von 24 h
Konkrete Förderhöhe für Ihr Team
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Wie groß ist Ihr Unternehmen?
So sehen wir sofort, was für Sie drin ist.
Schritt 2 von 3
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Damit wir Sie persönlich ansprechen können.
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